東北地方の人口は2010年時点で約930万人。それが2035年には約740万人になると予想されています。また、グローバル市場での自由競争の広がりは既存のビジネスの枠組みを大きく変えつつあります。こうした昨今の情勢変化は東北企業の経営環境をより厳しいものにしています。しかし、この変化を逆にチャンスととらえて進化をつづける企業も東北地方には数多くあります。

そうした企業の経営者が口を揃えて言うのは「人材が足りない」ということ。特に東北地方は首都圏への人材流出の傾向が強く慢性的に人材不足感が強いエリアです。その中で本気で企業を成長させようと思うほど人材面での課題がクローズアップされます。首都圏で活躍する優秀な人材であれば「喉から手が出るほど」欲しいと多くの経営者が考えているのです。

一方で首都圏で活躍する人材が地元に戻りたいと思っても、地元の優良企業が人材を求めていることを知らない方も多いのではないでしょうか。また、長く地元を離れている方にとっては独自で地元企業の情報収集をしようにも限界があります。私どもはそうしたみなさんのエージェントとして日々東北地方を駆け回り、優良企業の求人情報を発掘し続けています。

20代後半?40代の様々な"ライフイベント"を迎える時期に「暮らしたい場所で思い切り働く」という選択肢を持つことができれば人生の可能性は大きく広がります。生活環境を手に入れる代償としてやりがいのある仕事をあきらめる必要はありません。人材不足の地方だからこそ、あなたにしかできない仕事があるはずです。私たちはそうしたオンリーワンの仕事探しを全力で応援します。